A.员工的收入过低
B.员工的合法权益受到侵害
C.企业经营状况恶化
D.企业经营战略转移
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A.突然发生造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件
B.突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的社会安全事件
C.突然发生的需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件
A.可预防性
B.系统性
C.灵活性
D.开放性
A.67票
B.50票
C.51票
D.41票
E.40票
A.职工董事监事应遵守公司章程及规章制度,保守公司秘密
B.职工董事监事参加会议行使表决权时,应以职代会相关决议而不是个人的意见为准
C.职工董事监事都可参加公司监事会会议,对决议事项提出质询或建议
D.职工董事监事可以要求公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.大会检查
A.职工代表大会的组织机构
B.职工代表大会的组织原则
C.职工代表大会的的活动制度
D.职工代表大会的工作制度
A.职工代表的选举制度
B.职工代表大会的组织机构
C.职工代表大会的组织原则
D.职工代表大会的工作制度
A.评估计划的制订
B.评估者和评估机构的选定
C.评估方法的选择
D.评估报告的撰写
A.协调方案是否合理
B.评估标准是否准确
C.实施行动是否得力
D.结果是否取得预期效果
A.保护弱势群体
B.保护劳工
C.关注消费者权益
D.保护采购商利益
最新试题
()是以人为本、和谐至上的重要表现形式。
关于企业规章制度适用的空间效力范围,以下说法正确的是()。
()是思维的第一要素。
当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定,劳动者请求优先适用合同约定时,()。
以下符合集体劳动关系内容的选项是()。
下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是()。
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
下列有关员工申诉的作用说法错误的是()。
企业起草的劳动规章制度草案应交由()进行讨论,并提出意见。
劳动争议诉讼救济的情形包括()。