A.商业秘密范围
B.保密义务和泄密行为
C.协议约定的其他事项
D.违约责任
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A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《反不正当竞争法》
D.《刑法》
A.劳动者的角度
B.用人单位的角度
C.竞争对手的角度
D.法律法规的角度
A.职工个人发展需要
B.企业经营状况变化
C.企业关键岗位人力自愿供给结构变化
D.企业引进新的生产技术
A.施恩
B.海曼
C.邓洛普
D.基思
A.亲自履行原则
B.全面履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法
A.劳务派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任务
A.劳务派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任务
A.3
B.5
C.10
D.15
A.劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限
C.劳务派遣
D.外包
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当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时,且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时,应()。
关于企业规章制度适用的空间效力范围,以下说法正确的是()。
()是以人为本、和谐至上的重要表现形式。
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