A.集体合同要约规则
B.集体合同订立程序、规则
C.集体合同通过规则
D.集体合同送审及生效规则
E.集体合同违约责任及争议处理规则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商争议处理
E.集体协商监督规则
A.用人单位工资集体协商
B.区域性劳动条件集体协商
C.行业性工资集体协商
D.区域性工资集体协商
A.企业层级集体协商
B.行业性集体协商
C.区域性集体协商
D.工资集体协商
A.不得高于
B.不得低于
C.等同于
D.其他
A.10
B.20
C.30
D.45
A.以诚取信
B.重点突破
C.分工协作
D.留有余地
A.系统模型
B.对抗模型
C.互利模型
D.混合模型
A.系统模型
B.对抗模型
C.互利模型
D.混合模型
A.行会
B.企业联合会
C.工商联
D.中华全国总工会
A.德国
B.法国
C.挪威
D.新加坡
最新试题
当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时,且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时,应()。
下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是()。
下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是()。
下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是()。
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
劳动争议诉讼救济的情形包括()。
下列关于劳动法的性质说法正确的是()。
以下不符合企业劳动规章制度中员工降职处理原因的选项是()。
关于企业规章制度适用的空间效力范围,以下说法正确的是()。
企业劳动规章制度制定过程中的民主程序是指()。