A.企业起草的劳动规章制度草案应首先提交职工代表大会或全体职工讨论，由职工代表大会或全体职工提出方案和意见
B.企业起草的劳动规章制度草案应首先提交当地政府部门劳动行政部门，由当地政府部门劳动行政部门提出方案和意见
C.企业起草的规章制度草案应首先提交用人单位科长级以上领导，由用人单位科长级以上领导提出方案和意见
D.劳动规章制度应由全体职工代表提出草案
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A.一般能力测验
B.公文筐测验
C.能力倾向测验
D.职业兴趣测验
A.劳动法属于私法
B.劳动法属于公法
C.劳动法属于社会法
D.以上说法都不对
A.长于集体合同期限
B.短于集体合同期限
C.与集体协商期限相同
D.由集体协商双方代表决定
A.热情服务
B.客观公正
C.遵章守法
D.严谨求实
A.仲裁申请
B.立案受理
C.仲裁调解
D.自行协商
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.以劳动合同和集体合同的约定为准
D.由当地劳动者的平均利益确定
A.空间效力范围只限于工作场所
B.员工在用人单位工作场所之外泄密，无需承担责任
C.员工在用人单位工作场所之外的过失，也要处罚
D.员工在用人单位工作场所之外，不受企业规章制度的约束
A.以企业劳动规章制度为准
B.以劳动合同为准
C.职工和用人单位协商决定
D.提交仲裁委员会
A.劳动者订立合同时伪造了学历证书
B.合同中约定星期六为正常上班日，不算加班
C.合同中约定只为劳动者缴纳养老保险一种社会保险
D.合同中约定迟到为违纪行为，用人单位可以罚款
A.用人单位没有进行工商登记
B.劳动合同中缺乏劳动报酬条款
C.劳动合同中约定只为劳动者办理养老保险
D.劳动合同中约定用人单位可以根据工作需要调动劳动者的工作岗位
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下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是（）。
在奖励制度实施程序中，管理方是有责任将考核标准和规章制度传达给员工的，这种传达可以通过以下哪些方式来实现（）
下列有关员工申诉的作用说法错误的是（）。
如果把企业劳动规章制度写入劳动合同，（）。
当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定，劳动者请求优先适用合同约定时，（）。
下列关于劳动法的性质说法正确的是（）。
下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是（）。
无结构访谈的提纲是（）。
评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中，采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它主要包括（）。
以下符合集体劳动关系内容的选项是（）。