在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后...

多项选择题在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。

A.1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》（第98号公约）
B.1951年的《集体协议建议书》第91号建议书
C.1971年的《工人代表公约》（第135号公约）
D.1981年的《促进集体谈判公约》（第154号公约）
E.同名的建议书（第163号公约

1.多项选择题集体合同制度主要包括的内容有（）。

A.集体合同要约规则
B.集体合同订立程序、规则
C.集体合同通过规则
D.集体合同送审及生效规则
E.集体合同违约责任及争议处理规则

2.多项选择题集体协商制度基本内容主要包括（）。

A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商争议处理
E.集体协商监督规则

3.单项选择题（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。

A.用人单位工资集体协商
B.区域性劳动条件集体协商
C.行业性工资集体协商
D.区域性工资集体协商

4.单项选择题从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。

A.企业层级集体协商
B.行业性集体协商
C.区域性集体协商
D.工资集体协商

5.单项选择题企业签订的集体合同，其标准（）区域性行业性集体合同的规定。

A.不得高于
B.不得低于
C.等同于
D.其他

6.单项选择题行业工资集体合同签订后（）日内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。

A.10
B.20
C.30
D.45

7.单项选择题“白脸”“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达目的的技巧是（）。

A.以诚取信
B.重点突破
C.分工协作
D.留有余地

8.单项选择题相对以往的“如何分蛋糕”，更多的考虑如何“把蛋糕变大”，这种集体协商双方采取的策略模型是哪种（）。

A.系统模型
B.对抗模型
C.互利模型
D.混合模型

9.单项选择题以下哪项，不属于集体协商双方采取的策略模型（）。

A.系统模型
B.对抗模型
C.互利模型
D.混合模型

10.单项选择题目前我国推行的是“三方四家”的机制，（）以雇主组织加入国家三方会议工作。

A.行会
B.企业联合会
C.工商联
D.中华全国总工会