问答题访谈法的注意事项有哪些?
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1.问答题鉴别心理正常与异常的指标是什么?
2.问答题判断正常与异常心理活动的三项原则是什么?
3.多项选择题根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()
A.能力高低
B.努力程度
C.任务难易
D.运气好坏
4.多项选择题人本主义的代表人物是()
A.佛洛依德
B.罗杰斯
C.荣格
D.马斯洛
5.多项选择题维纳的三维归因理论把人们的归因方式分为()
A.内归因和外归因
B.运气好和运气差归因
C.稳定性归因和非稳定性归因
D.可控性和不可控性归因
6.多项选择题积极应对挫折的的方式有()
A.正确归因
B.辩证看待挫折
C.调节抱负水平
D.合理运用心理防御机制
7.单项选择题常常将“没有我,别人会过得更好”挂在嘴边,是判断是否可能自杀的()线索。
A.言语
B.习惯
C.行为
D.防御
8.单项选择题一向学习认真、成绩优良,突然学习变得懒散,成绩显著下滑”是可能自杀前的()线索,应值得关注。
A.言语
B.习惯
C.行为
D.防御
9.单项选择题“从事某种实际活动之前,对自己想要达到的目标规定标准”是()的概念。
A.动机水平
B.成就水平
C.抱负水平
D.成就动机
10.单项选择题据调查发现,大学生遭遇挫折的频率随进校时间呈()线型发展。
A.直线
B.抛物线
C.折现
D.无规律
最新试题
根据中国人力资源开发网的调查,下列年龄段的人群中心理健康问题最严重的是()。
题型:单项选择题
过劳死虽然是处于本人自愿,但这种造成身心透支的心里动机仍然属于心理问题于生的原则是拖着笔走,而不能推着笔走。
题型:判断题
工程技术人员的压力管理是()。
题型:多项选择题
暗示有积极暗示也有消极暗示,消极暗示对人的心理产生消极作用。
题型:判断题
做为上级如何使部下积极接受命令()?
题型:多项选择题
下级与上级正常交际应该注意以下几点()。
题型:多项选择题
回答“我是怎样的一个人”“我是谁”等问题,属于()。
题型:单项选择题
实用自我心理平衡方法:除了自嘲法、遗忘法、闲聊法、哭泣法、还有:()。
题型:多项选择题
将最强烈的刺激一下子呈现以校正病人对刺激的错误认识,并消除由这种刺激引发的习惯性恐怖、焦虑反应,这种心理调节方法叫做系统脱敏法。
题型:判断题
在心理层面正确面对挫折并积极应对,通过努力获得成功,这种心理调节方式是()。
题型:单项选择题