保单综合续收率是指收展人员所服务的保单及个人销售保单的各期续期保费的综合续收...

单项选择题保单综合续收率是指收展人员所服务的保单及个人销售保单的各期续期保费的综合续收率，其中保单件数占比（），保费占比（）

A.60%、40%
B.50%、50%
C.40%、60%
D.5%、45%

1.单项选择题新人入司，最快多少个月可以晋升组经理？（）

A.1
B.2
C.3
D.4

2.单项选择题新版基本法中关于推荐新人奖，下列说法正确的是：（）

A.发放18个月，每月按新人当月FYC的8%向其推荐人计发
B.发放12个月，每月按新人当月FYP的8%向其推荐人计发
C.发放18个月，每月按新人当月FYP的10%向其推荐人计发
D.发放12个月，每月按新人当月FYC的10%向其推荐人计发

3.单项选择题针对新晋升组经理容易出现不稳定的情况，给予晋升后（）个季度维持考核扶持，引导新主管不断夯实团队架构。

A.1
B.2
C.3
D.4

4.单项选择题新人郝发展3月12日签约，3月份做FYC2850元，两件单，200元短险，并回执核销在3月，其最早任职收展员时间为？其第一个月培训津贴发放月份，是否可以同时享受服务津贴？（）

A.4月1日，是
B.5月1日，是
C.4月1日，否
D.5月1日，否

5.单项选择题收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为（），但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的（）为限。

A.50%、60%
B.40%、60%
C.50%、40%
D.40%、50%

6.单项选择题培育组经理奖，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向主管发放。

A.8%
B.10%
C.12%
D.15%

7.单项选择题组经理A，推荐B，B推荐C，假设C在本季度晋升为组经理，问下列描述正确的是（）

A.组经理A直接培育C
B.组经理A间接培育C
C.B直接培育C
D.B间接培育C

8.单项选择题收展员2019年全年FYC达到50000元，则其可获得年度展业奖（）

A.1000元
B.2500元
C.4000元
D.5000元

9.单项选择题A于2020年3月，合计销售一份长险保费8000元，四份卡折保费1000元。假设五份保单佣金均在3月份发放，问：A在3月份的新单件数是（）

A.考核应收日期在去年3月份的所有保单
B.考核应收日期在3月份的所有保单
C.考核应收日期在去年1月份的所有保单
D.考核应收日期在1月份的所有保单

10.单项选择题2020新版收展基本法，3月24号入司新人，当月达成FYC1800元，新人正常出勤率达成95%，4月份达成短险200元，达成增员2人正常出勤、举绩，则3月24号入司的新人可以获得日常考评（）分，培训津贴（）元。

A.100；1800
B.120；1400
C.120；1900
D.100；1900