多项选择题国寿销售精英团体养老年金,单位奖励缴费包含()
A.资深奖励
B.绩优奖励
C.主管奖励
D.中高级主管奖励
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1.多项选择题影响业务系列服务津贴的有()
A.个人当月业绩责任额达成率
B.个人当月参会率
C.当月保单综合续收率
D.个人当月实现有效增员
2.多项选择题2020版收展基本法中,准收展员的转正条件是()
A.最近三个月FYC达到3M(1M=600)
B.新单件数达到2件
C.最近三个月累计短险保费达到200元
D.积累30个准客户
3.单项选择题2020新版基本法规定“四同一不同”是指同一投保人、同一被保险人、同一险种、()、不同销售人员的保单,不计入基本法津贴奖励计提基数。
A.同一受益人
B.同一销售人员
C.同一个自然月内
D.同一个季度
4.单项选择题2020版收展基本法中,培训津贴最长可享受()月。
A.3
B.6
C.12
D.15
5.多项选择题部经理直接推荐新人,部经理可以通过哪些基本法委托报酬来计提新人FYC()
A.推荐新人奖
B.直辖组津贴
C.直辖部津贴
D.职务津贴
6.单项选择题2020新版基本法,直辖组津贴挂钩自销件持续率,当直辖组当月自销件综合持续率达到95%时,系数为()
A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.1
7.多项选择题业务系列人员初次晋升为组经理时,按照晋升时点拟组建团队规模,向该新主管发放晋升组经理奖,奖励分别为()
A.优质奖金;10;5000
B.健康奖金;7;3200
C.达标奖金;5;2000
D.达标奖金;5;1000
8.多项选择题【达标人力】标准是()
A.入司1年以内为1M
B.入司1-2年为2M
C.入司2年以上为3M
D.入司3年以上为4M
9.单项选择题2020版新人日常考评总控指标包括()
A.个人举绩考评和短险考评
B.月度参会率考评和月度有效访量考评
C.月度参会率考评和个人举绩考评
D.月度参会率考评和短险考评
10.单项选择题获取加强版培训津贴的条件为()
A.当月新人达成转正
B.当月新人有新增
C.当月新人有新增且被增员人长险期交举绩
D.当月新人达成星级人力
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