单项选择题收展基本法对于主管底薪保证是()
A.职务津贴
B.绩优组经理奖
C.责任津贴
D.新主管特别津贴
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1.单项选择题新人晋升为收展员后服务津贴基数为多少钱?()
A.600元
B.700元
C.1400元
D.1500元
2.多项选择题组经理辅导津贴的获取,跟以下哪些因素有关()
A.直辖组人数
B.直塘组属员职级
C.直辖团队参会率
D.直辖组属员业绩
3.多项选择题下列关于组经理养老金计提基数的项目有()
A.直辖组津贴
B.直接培育组津贴
C.间接培育组津贴
D.辅导津贴
4.多项选择题个人持续率奖的发放标准是()
A.个人保单综合续收率不足90%的不予发放
B.个人持续率奖以自销件当月第二年续期佣金为基数
C.准收展员和观察期收展员不发放个人持续率奖
D.个人持续率奖最高提取比例为15%
5.单项选择题下列主管哪个不能享受年度展业奖()
A.组经理
B.金质组经理
C.高级部经理
D.高级组经理
6.单项选择题收展员的长险佣金按()支付。
A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
7.单项选择题李某于2020年4月2日签约入司,其最快在()份可以任职高级组经理。
A.1
B.4
C.7
D.10
8.多项选择题准收展员可以享有下列哪几项委托报酬?()
A.培训津贴
B.年度展业奖
C.推荐新人奖
D.复效奖
9.单项选择题新人品质管理得分最高()分
A.100
B.110
C.120
D.130
10.单项选择题收展人员签约年龄在()周岁之间。
A.18-45
B.20-45
C.20-50
D.22-50
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快速晋升通道条件中满足下列条件,可晋升为组经理:()
题型:多项选择题
2020新版基本法规定“四同一不同”是指同一投保人、同一被保险人、同一险种、()、不同销售人员的保单,不计入基本法津贴奖励计提基数。
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【达标人力】标准是()
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2020版新人日常考评总控指标包括()
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