A.综合持续率为100%,计提比例为12%
B.综合持续率在95%-100%之间,计提比例8%
C.综合持续率在90%-95%之间,计提比例5%
D.综合持续率在85%-90%之间,计提比例2%
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A.主险1000记为一件,800短险记为一件
B.主险1500记为一件,800短险记为一件
C.主险1000记为一件,1200短险记为一件
D.主险1500记为一件,1200短险记为一件
A.个人FYC达到1500,两件保单,短险400
B.个人FYC达到1500,两件保单,短险200
C.个人FYC达到1800,两件保单,短险400
D.个人FYC达到1800,两件保单,短险200
A.100
B.200
C.300
D.400
A.准收展员按80%
B.部经理按100%
C.资深客户经理按100%
D.组经理按90%
A.1年内1M
B.2年以上2M
C.1-2年2M
D.2年以上3M
A.新人日常考核系数
B.主管日常管理考评系数
C.服务日常考评系数
D.主管履职考评系数
A.职务津贴
B.绩优组经理奖
C.责任津贴
D.新主管特别津贴
A.600元
B.700元
C.1400元
D.1500元
A.直辖组人数
B.直塘组属员职级
C.直辖团队参会率
D.直辖组属员业绩
A.直辖组津贴
B.直接培育组津贴
C.间接培育组津贴
D.辅导津贴
最新试题
2020版新人日常考评总控指标包括()
准收展员的品质管理系数中,参会项目若想拿满分,参会率需达到()%以上。
辅导津贴计提星级人力每人()元
2020新版基本法,直辖组津贴挂钩自销件持续率,当直辖组当月自销件综合持续率达到95%时,系数为()
部经理直接推荐新人,部经理可以通过哪些基本法委托报酬来计提新人FYC()
关于推荐新人奖,下列说法正确的是:()。
2020版收展基本法中,准收展员的转正条件是()
收展新人自签约到晋升区域总监最快需要()个月。
最新的新单折算标准为()
收展员的长险佣金按()支付。