单项选择题下列主管哪个不能享受年度展业奖()
A.组经理
B.金质组经理
C.高级部经理
D.高级组经理
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1.单项选择题收展员的长险佣金按()支付。
A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
2.单项选择题李某于2020年4月2日签约入司,其最快在()份可以任职高级组经理。
A.1
B.4
C.7
D.10
3.多项选择题准收展员可以享有下列哪几项委托报酬?()
A.培训津贴
B.年度展业奖
C.推荐新人奖
D.复效奖
4.单项选择题新人品质管理得分最高()分
A.100
B.110
C.120
D.130
5.单项选择题收展人员签约年龄在()周岁之间。
A.18-45
B.20-45
C.20-50
D.22-50
6.多项选择题国寿销售精英团体养老年金,单位奖励缴费包含()
A.资深奖励
B.绩优奖励
C.主管奖励
D.中高级主管奖励
7.多项选择题影响业务系列服务津贴的有()
A.个人当月业绩责任额达成率
B.个人当月参会率
C.当月保单综合续收率
D.个人当月实现有效增员
8.多项选择题2020版收展基本法中,准收展员的转正条件是()
A.最近三个月FYC达到3M(1M=600)
B.新单件数达到2件
C.最近三个月累计短险保费达到200元
D.积累30个准客户
9.单项选择题2020新版基本法规定“四同一不同”是指同一投保人、同一被保险人、同一险种、()、不同销售人员的保单,不计入基本法津贴奖励计提基数。
A.同一受益人
B.同一销售人员
C.同一个自然月内
D.同一个季度
10.单项选择题2020版收展基本法中,培训津贴最长可享受()月。
A.3
B.6
C.12
D.15
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关于个人持续率奖,以下正确的是()
题型:多项选择题
新人晋升为收展员后服务津贴基数为多少钱?()
题型:单项选择题
2020版收展基本法中,准收展员的转正条件是()
题型:多项选择题
李某于2020年4月2日签约入司,其最快在()份可以任职高级组经理。
题型:单项选择题
【达标人力】标准是()
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个人持续率奖的发放标准是()
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新人艾国寿在4月3号入司,转正条件为()
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长险(含长期附加险)首年佣金按照标准佣金的()支付
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2020版收展基本法中,培训津贴最长可享受()月。
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业务系列人员初次晋升为组经理时,按照晋升时点拟组建团队规模,向该新主管发放晋升组经理奖,奖励分别为()
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