A.合规管理部门
B.银行盈利目标
C.合规风险管理计划
D.合规政策
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A.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
B.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
C.确保资产负债业务快速发展
D.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
A.合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作
B.建立相应的授权体系,可确保各机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
C.明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗
D.建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
A.合规问责制度
B.合规绩效考核制度
C.诚信举报制度
D.公平竞争制度
A.监事会
B.股东大会
C.高级管理层
D.合规部门
A.40%
B.20%
C.25%
D.50%
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
A.1
B.2
C.3
D.5
A.全体员工
B.主要负责人
C.理财经理
D.基层人员
A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B.短期激励与长期激励相协调
C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
A.称职
B.基本称职
C.不称职
D.非常不称职
最新试题
商业银行的()是商业银行资本管理、市值管理与风险管理理论的有效统一。
金融资产管理公司的资产证券化业务克服了银行贷款()的局限。
()表示期限相对较短的债券,利率与期限呈正向相关,期限较长的债券,利率与期限呈反向相关。
关于银行的薪酬体系,下列说法正确的有()。
资金管理的核心是建设()。
商业银行公司治理组织架构的主体包括()。
商业银行的工作人员中,属于高级管理层的有()。
商业银行经济资本配置的作用主要体现在()方面。
内部控制措施是银行根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施包括()。
有效风险管理要求银行内部就风险进行积极的内部沟通,不包括()。