可靠型领导行为是组织存在的基础，它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑，更需要在（）方面具有出色的能力。

领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。

一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标，还体现在领导和成员在团队中可以相互提升，做到价值互增。

四层次领导力包括（）

领导和团队价值互增过程是一个（）过程。

领导科学的艺术化过程包括（）

肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能，能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。

最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。

决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

领导者要勇于创新，坚持创新，做敢于第一个吃螃蟹的人。