单项选择题直接和婉转、插嘴和沉默、高语境和低语境属于:()。
A.口头语言交流
B.非口头语言交流
C.语音语调
D.眼神交流
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题不属于长期观念的文化的特征是:()。
A.坚忍
B.节俭
C.守常、拘泥于固有的传统
D.知耻
2.单项选择题有关强不确定性回避的国家说法正确的是()。
A.人们比较起来则显得随遇而安、怠惰、喜静不喜动、懒散一些
B.其文化对法律、规章的需要是以情感为基础的
C.人们对于成文法规在感情上是接受不了的,除非绝对必要,社会不会轻易立法
D.其文化能容忍各种各样的思想和形形色色的主意,因而有利于产生一些根本性的革新想法,但却不善于将这些想法付诸实施
3.单项选择题下列都属于较强不确定性回避国家是:()。
A.日本和法国
B.俄罗斯和荷兰
C.中国和法国
D.美国和香港
4.单项选择题较小的权力差距的国家是:()。
A.美国和德国
B.日本和荷兰
C.法国和香港
D.俄罗斯和中国
5.单项选择题跨文化管理是()在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科。
A.20世纪末
B.19世纪初
C.18世纪末
D.20世纪初
6.单项选择题文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:()。
A.地区内经营阶段
B.跨国经营阶段
C.跨地区经营阶段
D.全球经营战略阶段
7.问答题简述日本社会文化的基本特点。
8.问答题简述美国文化精神。
9.问答题跨文化培训的主要内容应包括哪些?
10.问答题“文化因素”对企业的影响?
最新试题
圆圈拓扑理论是由哪个学者所提出来的?()
题型:单项选择题
简述跨文化整合的模式。
题型:问答题
团队成员的文化异质性本身并不影响团队的绩效,绩效的直接影响因素其实是团队成员交往过程中所产生的对团队整体的感知。
题型:判断题
简述跨文化人力资源的含义。
题型:问答题
简述文化相容策略和文化渗透策略。
题型:问答题
在跨文化团队中,“团队分裂”现象在多文化团队中表现得最鲜明。
题型:判断题
简述文化的两种比喻。
题型:问答题
霍夫斯泰德认为,在个人主义盛行的社会里,人们通常只关心自己,而在精神上与集体保持着距离,自私是占主要地位的动机。
题型:判断题
双重文化认同是专门研究在两种文化环境中生活了多年的个体,他们所经历的文化冲突以及对这两种文化的距离感。
题型:判断题
勒温提出了两类交往方式:U类方式和G类方式。
题型:判断题