单项选择题销售人员同企业的发展阶段一定要相切合,如果企业处于成长期应该招收()的销售人员。
A.七分冲劲、三分经验
B.六分冲劲、四分经验
C.三分原则、七分经验
D.十分经验
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1.单项选择题销售团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的()
A.衰败时期
B.成熟时期
C.高效时期
D.经受考验时期
2.单项选择题在销售团队中,形成“小集团”和“小派系”的最可能在销售团队发展中的()
A.观望时期
B.飞速发展时期
C.经受考验时期
D.高效时期
3.单项选择题在一些处在飞速发展期的中小型企业中销售团队经常出现()
A.状态懒散
B.优秀团队成员带走客户
C.动作鲁莽
D.存在鸡肋成员
4.单项选择题销售团队所发挥的积极作用之一是通过刺激()循环来增加消费者的收入。
A.消费—就业—消费
B.就业—消费—就业
C.就业—就业—消费
D.消费—消费—就业
5.单项选择题企业销售中最核心的力量是()
A.销售目标
B.销售团队
C.领导者
D.销售计划
6.问答题制定销售目标的程序有哪些?
8.问答题简述特别奖励制度的应用。
9.问答题简述纯粹佣金制度的特点及应用。
10.问答题简述纯粹薪水制度的特点及应用。
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针对开发潜在客户的数目进行的评估属于销售质量评估。
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SMART原则S指的是specific指的是具体的,具体的标的物是什么。
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