A.缺乏明确的评估目标
B.缺乏合理的制度安排
C.缺乏一个有效的评估信息系统
D.缺乏一个科学的绩效评估维度
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A.基本指标
B.修正指标
C.维度
D.示标
A.公平公正
B.系统全面
C.连续稳定
D.可靠客观
A.明确评估目标
B.建构评估指标体系
C.确定评估的基本原则
D.建立评估的信息系统
A.工作量完成的指标
B.资源利用指标
C.生产力指标
D.可控制性指标
A.提高组织绩效
B.资源配置
C.节约成本
D.制度化建设
A.获取高层的支持
B.强化公众参与
C.建立绩效信息系统
D.推行电子政务
A.服务理念
B.政绩理念
C.责任理念
D.效能理念
A.评估绩效的标准
B.评估的主体
C.评估的复杂性
D.评估的过程
A.目标多元性
B.目标弹性
C.目标准确性
D.服务垄断性
A.评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系
B.在不同地区不同时期,公众和社会都会有不同的需求
C.公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突
D.不同的阶层对公共产品会有不同的评价
最新试题
()是在公共部门绩效管理过程中所产生的与公共部门结果和产出有关的信息,可以为判断公共部门组织或个人的行为表现和绩效结果提供依据。
下面哪些选项是对公共部门绩效管理概念的正确理解?()
公共部门绩效评价主体的选择在很大程度上取决于()。
想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式?()
()的第三方政府绩效评价活动开了委托式外部评价的先河,使“外部评价”作为一次制度创新而备受瞩目。
公共部门绩效评价结果使用的目的不包括()。
在指标体系的设计中,()是整个体系构建过程的主体和灵魂。
CAF的结构分为“领导三元组”和“结果三元组”两部分。()
公共部门绩效预算由()三个要素组成。
下面哪个英文词用于公共部门绩效评估中的“评估”()