单项选择题下列关于不同层级的评估者说法错误的是（）。
A.一般而言，合理的角色结构应符合以下三个标准：角色行为与角色期望趋于一致；角色职能的规定趋于相互尊重和支持
B.最佳的年龄结构应根据评估者层级和任务的不同，科学设定其中的老、中、青人员的比例
C.只有将不同能力类型的人员合理地组合在一起，才能实现能力互补，弥补个体的能力局限性，发挥群体应用性
D.不同层级的评估者，其能力结构大致相同
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1.单项选择题（）是在需要的基础上产生的，是直接推动人去行动以达到一定目标的内在动因。
A.情绪
B.意志
C.动机
D.个性
2.单项选择题“胆大泼辣、雷厉风行”属于什么气质结构：（）。
A.多血质
B.胆汁质
C.黏液质
D.抑郁质
3.单项选择题《政府绩效与结果法案》是以下哪个国家颁布的：（）。
A.美国
B.英国
C.法国
D.德国
4.单项选择题某政府部门内的出勤率属于：（）。
A.投入指标
B.产出指标
C.遵守纪律性指标
D.满意度指标
5.单项选择题我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。
A.政府预算
B.政府人力资源
C.政府业绩
D.政府采购
6.单项选择题自由和进步的基本价值取向是：（）。
A.政治绩效
B.经济绩效
C.文化绩效
D.社会绩效
7.单项选择题包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度：（）。
A.政治维度
B.经济维度
C.社会维度
D.程序维度
8.单项选择题公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：（）。
A.缺乏明确的评估目标
B.缺乏合理的制度安排
C.缺乏一个有效的评估信息系统
D.缺乏一个科学的绩效评估维度
9.单项选择题（）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。
A.基本指标
B.修正指标
C.维度
D.示标
10.单项选择题（）是整个绩效评估体系的前提和基石。
A.公平公正
B.系统全面
C.连续稳定
D.可靠客观
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绩效指标权重设计的主要方法有（）。
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公共部门绩效评估的运作难度主要体现在以下几个方面（）
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下列哪个部门属于公共部门？（）
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公共部门绩效评估受环境因素制约较大，只要领导重视就能顺利推进。（）
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公共部门绩效评估主体结构包括（）
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