中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

多项选择题中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
B.公共部门绩效评估的规范化程度不足
C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

1.多项选择题再评估过程中被评估者的心理反应主要有：（）。

A.敏感心理
B.折扣心理
C.茫然心理
D.成见心理

2.多项选择题绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有：（）。

A.参照效应
B.成见效应
C.逆反心理
D.刻板印象

3.多项选择题指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的心理反应：（）。

A.新奇感
B.时尚效应
C.第一印象
D.旁观者效应

4.多项选择题依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。

A.内部评估
B.个人绩效评估
C.组织绩效评估
D.外部评估

5.多项选择题科学的绩效评估维度主要包括：（）。

A.政治维度
B.经济维度
C.社会维度
D.程序维度

6.多项选择题指标体系建构的步骤包括：（）。

A.明确目标
B.设计结构
C.拟定标准
D.设定权重

7.多项选择题绩效评估指标体系建构需要遵循的原则：（）。

A.公平公正、系统全面
B.连续稳定、可靠客观
C.操作简便、适用宽广
D.经济效率、效能公平

8.多项选择题绩效评估的主要要素包括：（）。

A.绩效评估的目标
B.评估的基本要求和原则
C.评估的制度安排
D.绩效评估的信息系统

9.多项选择题公共部门绩效评估的发展趋势：（）。

A.绩效评估的服务化
B.绩效评估的制度化
C.绩效评估的规范化
D.绩效评估中强调公众导向

10.多项选择题相对于私人部门，公共部门的特点有：（）。

A.管理目标复杂
B.产品形态特殊、标准多维
C.价格机制缺乏
D.生产要素独特