中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：（）。

多项选择题中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：（）。

A.受到中国人相信政府、贬抑金钱的价值观以及进取不足、保守有余的民族性格因素的限制
B.公众相对缺乏监督政府的意识与行为
C.政府的责任意识明显偏低
D.在党对政府、中央对地方政府的控制与影响方面，党与中央分别借助于自己对于调整两种关系的主动权关系更多的集权特色

1.多项选择题造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。

A.政府职能转变迟缓，公共权力运作失范
B.内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征
C.创新与形式主义共存，评估受到抵制
D.政府绩效与政府成本关系间接

2.多项选择题中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
B.公共部门绩效评估的规范化程度不足
C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

3.多项选择题再评估过程中被评估者的心理反应主要有：（）。

A.敏感心理
B.折扣心理
C.茫然心理
D.成见心理

4.多项选择题绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有：（）。

A.参照效应
B.成见效应
C.逆反心理
D.刻板印象

5.多项选择题指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的心理反应：（）。

A.新奇感
B.时尚效应
C.第一印象
D.旁观者效应

6.多项选择题依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。

A.内部评估
B.个人绩效评估
C.组织绩效评估
D.外部评估

7.多项选择题科学的绩效评估维度主要包括：（）。

A.政治维度
B.经济维度
C.社会维度
D.程序维度

8.多项选择题指标体系建构的步骤包括：（）。

A.明确目标
B.设计结构
C.拟定标准
D.设定权重

9.多项选择题绩效评估指标体系建构需要遵循的原则：（）。

A.公平公正、系统全面
B.连续稳定、可靠客观
C.操作简便、适用宽广
D.经济效率、效能公平

10.多项选择题绩效评估的主要要素包括：（）。

A.绩效评估的目标
B.评估的基本要求和原则
C.评估的制度安排
D.绩效评估的信息系统