问答题简述如何建立合理的评估奖惩制度。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题绩效评估组织实施的作用是什么?
2.问答题简述如何做好系统解决方案。
5.问答题简述绩效评估信息化实现的作用。
6.问答题简述绩效评估信息化实现的要求。
7.问答题简述绩效评估通用指标的权重设置方法。
8.问答题评估标准的方面包括哪些?
9.问答题绩效评估通用指标的设置原则是什么?
10.问答题简述英国地方政府的评估模式。
最新试题
下面哪些选项是对公共部门绩效管理概念的正确理解?()
题型:多项选择题
测量规则,用数字和符号表达事物各种属性或特征的操作规则。即“测量什么?”()
题型:判断题
公共部门绩效管理萌芽于()。
题型:单项选择题
下面哪个英文词用于公共部门绩效评估中的“评估”()
题型:单项选择题
公共部门绩效评价结果使用的目的不包括()。
题型:单项选择题
想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式?()
题型:多项选择题
绩效指标权重设计的主要方法有()。
题型:多项选择题
下列不属于绝对评价的是()。
题型:单项选择题
在开展公共部门绩效评价之前,首先要拟定详细的公共部门绩效()。
题型:单项选择题
()的第三方政府绩效评价活动开了委托式外部评价的先河,使“外部评价”作为一次制度创新而备受瞩目。
题型:单项选择题