A.一个月
B.三个月
C.四个月
D.六个月
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A.三个月
B.六个月
C.一年
D.二年
A.用人单位所在地工会
B.行业工会
C.用人单位所在地省一级工会
D.用人单位所在地劳动行政部门
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
A.联席会议制度
B.协调劳动关系三方机制
C.职工代表大会制度
D.会员代表大会制度
A.劳动者在该用人单位已经连续工作五年
B.劳动者在该用人单位已经连续工作满十年
C.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者有严重违纪行为
D.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者不愿意续签合同
A.学历
B.工作经历
C.婚姻状况
D.身体健康状况
A.江苏省内依法成立的某基金会
B.江苏省内某民办高校
C.江苏省内某国有企业
D.江苏省内某志愿者协会
A.参加培训之日
B.劳动合同签订之日
C.培训合格之日
D.正式上岗之日
A.用工之日
B.劳动合同签订之日
C.体检合格之日
D.试用期满之日
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
最新试题
经审会向工会法人负责并报告工作。
企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()
单位行政可以用其持有的非货币资金抵充其应拨缴的工会经费。
工会经费账户可以帮助行政代管一定数额以内的经营性资金。
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事()
工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
劳务派遣只能在()工作岗位上实施。
经审会应当与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。
工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
经审会有权对审计结果以适当方式进行通报。