单项选择题应该对女职工定期进行()的查治。
A.妇科疾病及心理疾病
B.心理疾病及生理疾病
C.子宫疾病及乳腺疾病
D.妇科疾病及乳腺疾病
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.6个月
B.7个月
C.8个月
2.单项选择题对女职工的特殊劳动保护有()。
A.探亲期
B.休假期
C.经期、孕期
D.病假期
3.单项选择题女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
A.上级地方工会
B.全国总工会
C.同级工会
D.地方产业工会
4.单项选择题怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
5.单项选择题对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.7个月
6.单项选择题用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。
A.解除劳动或者聘用合同
B.解除劳动合同
C.解除聘用合同
7.单项选择题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。
A.经期、孕期、产期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、产期、哺乳期、更年期
8.单项选择题用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
A.口头
B.书面
C.正式
9.单项选择题贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
10.单项选择题用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。
A.半小时
B.45分钟
C.1小时
D.1、5小时
最新试题
单位行政可以用其持有的非货币资金抵充其应拨缴的工会经费。
题型:判断题
企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。
题型:多项选择题
经审会有权要求被审计单位按时提供会计资料。
题型:判断题
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同可以中止:()
题型:多项选择题
劳动法律监督组织成员在任期内,用人单位不得()。
题型:多项选择题
工会经费审查委员会由职工代表大会选举直接产生的。
题型:判断题
单位行政负责人可以对工会经费使用进行审批。
题型:判断题
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事()
题型:多项选择题
根据《工会法》规定,工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
题型:判断题
经审会由工会主席推举产生。
题型:判断题