用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产...

单项选择题用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下

1.单项选择题应该对女职工定期进行（）的查治。

A.妇科疾病及心理疾病
B.心理疾病及生理疾病
C.子宫疾病及乳腺疾病
D.妇科疾病及乳腺疾病

2.单项选择题对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.6个月
B.7个月
C.8个月

3.单项选择题对女职工的特殊劳动保护有（）。

A.探亲期
B.休假期
C.经期、孕期
D.病假期

4.单项选择题女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A.上级地方工会
B.全国总工会
C.同级工会
D.地方产业工会

5.单项选择题怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。

A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间

6.单项选择题对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.7个月

7.单项选择题用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

A.解除劳动或者聘用合同
B.解除劳动合同
C.解除聘用合同

8.单项选择题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、产期、哺乳期、更年期

9.单项选择题用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.口头
B.书面
C.正式

10.单项选择题贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。

A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系