单项选择题经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于()。
A.三分之一
B.三分之二
C.二分之一
D.四分之一
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1.单项选择题用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
2.单项选择题应该对女职工定期进行()的查治。
A.妇科疾病及心理疾病
B.心理疾病及生理疾病
C.子宫疾病及乳腺疾病
D.妇科疾病及乳腺疾病
3.单项选择题对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.6个月
B.7个月
C.8个月
4.单项选择题对女职工的特殊劳动保护有()。
A.探亲期
B.休假期
C.经期、孕期
D.病假期
5.单项选择题女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
A.上级地方工会
B.全国总工会
C.同级工会
D.地方产业工会
6.单项选择题怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
7.单项选择题对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.7个月
8.单项选择题用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。
A.解除劳动或者聘用合同
B.解除劳动合同
C.解除聘用合同
9.单项选择题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。
A.经期、孕期、产期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、产期、哺乳期、更年期
10.单项选择题用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
A.口头
B.书面
C.正式
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经审会有权对审计结果以适当方式进行通报。
题型:判断题
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事()
题型:多项选择题
经审会应当与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。
题型:判断题
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。
题型:判断题
工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。
题型:判断题
企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。
题型:多项选择题
下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?()
题型:多项选择题
工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
题型:判断题
工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
题型:判断题
工会可以将所取得的会费收入直接返还给会员。
题型:判断题