以下应计入工资总额的有（）。

多项选择题以下应计入工资总额的有（）。

A.单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费
B.单位为职工缴纳的补充养老保险金
C.单位为职工缴纳的补充医疗保险金
D.单位以各种名义发放的现金和实物
E.对于由个人自行支配的房改一次性补贴

1.多项选择题劳动生产率指标是一项（）的指标体系。

A.多层次
B.多方面
C.多种表现形式
D.多种特性
E.多种生产要求

2.多项选择题技术测定法是通过测定与计算来制定定额，测定的方法主要是（）。

A.写实法
B.秒表计时法
C.测时法
D.作业时间研究法
E.动作研究

3.多项选择题铁路劳动定额工作具有（）等特点。

A.广博性
B.复杂性
C.伸缩性
D.独特性
E.简单性

4.多项选择题铁路劳动定额按定额的综合程度可分为（）。

A.工时定额
B.产量定额
C.人员定额
D.综合定额
E.单位定额

5.多项选择题心理功能素质由（）构成。

A.言语
B.智能
C.态度
D.注意
E.习惯

6.多项选择题下列各项对劳动力参与率的高低有影响的有（）。

A.教育普及程度
B.劳动制度及工资制度
C.人口的年龄构成
D.卫生保健事业状况
E.劳动年龄的界限

7.多项选择题人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.监督

8.单项选择题下列各项中不属于保险福利费的是（）。

A.卫生医疗费
B.生活困难补助费
C.用于劳动保护的费用
D.探亲路费

9.单项选择题单位在劳动报酬和和生活费以外实际用于职工个人和集体的费用称为（）。

A.保险福利费用
B.集体福利费用
C.集体福利设施费用
D.医疗卫生费用

10.单项选择题关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。

A.以实物形式支付的，不应统计为工资总额
B.因节假日提前预发的下月工资，应统计在应发月的工资总额中
C.单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额
D.单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额