单项选择题营销代表和公司签订的都是()劳动合同。

A.员工
B.全日制
C.非全日制
D.代理委托


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2.单项选择题营销代表的社保公积金原则上由()负责办理。

A.营销管理总部
B.人力资源部
C.计划财务总部
D.所在联合协作中心或营业部

3.单项选择题营销代表“五险一金”个人缴费部分,由公司从营销代表()中代扣、代缴。

A.工资
B.基金奖励
C.交通补贴
D.开户奖

5.单项选择题营业部建立劳动合同管理台帐,实行()负责。

A.个人
B.专人
C.多人
D.营销总监

6.单项选择题()指导营销代表签订劳动合同,维护劳动者的合法权益。

A.营业部
B.信息技术总部
C.后勤保障部
D.企业文化部

9.单项选择题()负责制定营销代表培训制度。

A.人力资源部
B.合规管理部
C.后勤保障部
D.计划财务总部

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公司合规部门对备案材料的完整性、合规性出具的经合规总监签字的合规审查意见,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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采用经纪人营销方式的证券营业部可以聘用非全日制员工开展营销活动。

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证券公司与客户签订证券交易委托代理协议,应按规定办理客户交易结算资金(以下简称客户资金)存管手续。

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损害客户、证券公司利益或者扰乱市场秩序的其他行为属于违规行为。

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证券公司向住所地证监局报送的经纪人制度启动备案的其他材料,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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证券公司应当建立健全证券经纪业务客户管理与客户服务制度,加强投资者教育,保护客户合法权益。

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客户申请转托管、撤销指定交易和销户的,应当在接受客户申请并完成其账户交易结算(包括但不限于交易、基金代销、新股申购等业务)后的三个交易日内办理完毕

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证券公司证券经纪人制度启动实施方案,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,不属于申请证券经济制度必要条件。

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客户的资金账户应当在证券营业部非现场开立,证券账户应当在证券营业部或者证券登记结算机构现场开立,法律法规及中国证监会另有规定的从其规定。

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