单项选择题营销代表“五险一金”个人缴费部分,由公司从营销代表()中代扣、代缴。

A.工资
B.基金奖励
C.交通补贴
D.开户奖


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2.单项选择题营业部建立劳动合同管理台帐,实行()负责。

A.个人
B.专人
C.多人
D.营销总监

3.单项选择题()指导营销代表签订劳动合同,维护劳动者的合法权益。

A.营业部
B.信息技术总部
C.后勤保障部
D.企业文化部

6.单项选择题()负责制定营销代表培训制度。

A.人力资源部
B.合规管理部
C.后勤保障部
D.计划财务总部

10.单项选择题市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应标准。

A.培训考核专员
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

最新试题

证券公司在证监局辖区证券营业部实施经纪人制度的备案申请,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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有关信息系统除了要满足145号文要求外,还必须将现场拍照功能嵌入开户流程,保证客户现场开户,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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损害客户、证券公司利益或者扰乱市场秩序的其他行为属于违规行为。

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证券公司应当建立健全证券经纪业务客户管理与客户服务制度,加强投资者教育,保护客户合法权益。

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制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,属于申请证券经济制度必要条件。

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证券公司应当建立健全证券经纪业务管理制度,对证券经纪业务实施集中统一管理,防范公司与客户之间的利益冲突,切实履行反洗钱义务,防止出现损害客户合法权益的行为。

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证券营业部是否具备启动实施证券经纪人制度的管理能力的评估报告,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,不属于申请证券经济制度必要条件。

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实施证券经纪人制度一年内,证券营业部证券经纪人规模原则上不超过本营业部后台员工人数的6倍。

题型:判断题

证券公司与证券经纪人有关的管理制度,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

题型:判断题