A.从业
B.执业
C.行业
D.工商
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A.营销管理总部
B.人力资源部
C.计划财务总部
D.所在联合协作中心或营业部
A.工资
B.基金奖励
C.交通补贴
D.开户奖
A.见习营销代表
B.助理营销代表
C.营销代表
D.高级营销代表
A.个人
B.专人
C.多人
D.营销总监
A.营业部
B.信息技术总部
C.后勤保障部
D.企业文化部
A.企业文化部
B.计划财务总部
C.信息技术总部
D.人力资源部
A.30
B.50
C.60
D.80
A.人力资源部
B.合规管理部
C.后勤保障部
D.计划财务总部
A.低
B.高
C.相同
A.6
B.9
C.12
D.24
最新试题
证券公司与客户签订证券交易委托代理协议,应当为客户开立资金账户。
为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利属于合规行为。
证券营业部所属证券公司与经纪人有关的管理制度、内控机制、技术系统能在该营业部有效运行,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。
实施证券经纪人制度一年内,证券营业部证券经纪人规模原则上不超过本营业部后台员工人数的6倍。
证券公司证券经纪人制度启动实施方案,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。
证券经纪人应当遵守自律组织的有关自律管理规定。
有关信息系统除了要满足145号文要求外,还必须将现场拍照功能嵌入开户流程,保证客户现场开户,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。
在因前期规范停止展业的经纪人未消化完毕前,证券营业部不得新招聘证券经纪人。
制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,不属于申请证券经济制度必要条件。
证券公司应当建立健全证券经纪业务管理制度,对证券经纪业务实施集中统一管理,防范公司与客户之间的利益冲突,切实履行反洗钱义务,防止出现损害客户合法权益的行为。