A.《事业单位人事管理条例》
B.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
C.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
D.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
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A.二十
B.三十
C.四十
D.五十
A.工作的物质要素
B.管理要素
C.就业人员
D.工作的精神要素
A.保护专业技术人员劳动报酬权的义务
B.保护专业技术人员休息休假的义务
C.保护专业技术人员拥有合理工作岗位的义务
D.保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
A.就业权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.参与管理权
A.无形性
B.收益性
C.不可复制性
D.许可使用性
A.3人
B.5人
C.7人
D.10人
A.师生关系
B.夫妻关系
C.直系血亲关系
D.三代以内旁系血亲关系
A.探亲制度
B.退休制度
C.年休假制度
D.病假制度
A.在国家和单位提供时间和其他条件的情况下,接受培训,完成法定培训学时
B.遵守继续教育的有关规定,服从所在单位的安排,接受检查考核;
C.在接受继续教育后,不可向所在单位其他职工传授所学的知识与和技能
D.参加由单位承担培训经费,进行脱产、半脱产培训的职工,应与单位签订培训合同
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
最新试题
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
财产权是实现()权利的基本保证。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
著作权的主体是著作权权利的拥有者,()则是指著作权所保护的作品。