A.安全管理人员
B.最高管理者
C.分管负责人
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A.机制
B.目标责任考核制度
C.培训教育制度
A.一致性
B.实效性和实用性
C.系统性
A.安全管理人员
B.基层操作人员
C.职能部门负责人
A.总尘含量
B.粉尘中游离二氧化硅含量
C.呼吸性粉尘含量
A.危害性
B.浓度(强度)
C.严重性
A.职业病危害分级
B.职业病隐患分级
C.职业病危害风险分级
A.职业病危害因素
B.职业病危害
C.职业病危害隐患
A.接触比值
B.职业病危害因素的浓度
C.职业病危害因素的强度
A.《职业病危害因素分类目录》
B.高毒物质目录
C.GBZ160
A.运行考核制度
B.隐患排查制度
C.风险抵押金制度
最新试题
生产经营单位应当开展安全文化建设,建立安全生产自我约束机制。()
职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。()
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。()
高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()
双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()
风险是客观存在的,是必须及时消除的。()
存在职业病危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本-单位的职业病危害因素,并定期检测、评价。()
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合;其中可能性,是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平。()