A.关注和跟进
B.关注和附和
C.真诚和跟进
D.真诚和附和
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A.内心安宁
B.与人为善
C.人格协调
D.悦纳自我
A.身份
B.素质
C.悟性
D.思想
A.知、情、毅、行
B.识、情、意、行
C.知、情、意、行
D.知、感、意、行
A.习得优于天赋
B.内在优于外在
C.天赋优于习得
D.内省优于灌输
A.内敛型
B.表现型
C.友善型
D.分析型
A.快速
B.稳定
C.健康
D.可持续
A.追求成就
B.与人交往
C.尝试事物
D.情感满足
A.把同事当朋友而不是当对手
B.把对手当乐趣而不是当烦恼
C.把斗争当手段而不是当目的
D.把工作当做乐趣而不是任务
A.用尽废退
B.优化补偿
C.兼顾得失
D.趋利避害
A.英明
B.高明
C.聪明
D.精明
最新试题
下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是()。
小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势,选择比较适合自己的文秘专业,准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法,体现了中职生职业生涯规划的()特点。
王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
与其他同龄人相比,中职生职业生涯规划的重要区别在于()。
能体现职业生涯规划与职业理想之间的关系的是()
中职生职业生涯规划()。
在确立职业理想后,首先要做的是根据这一理想制订职业生涯规划。关于制订职业生涯规划的具体要求,以下表述有误的是()
小明在某中职学校就读,现在处于职业生涯的()
中职毕业生求职的途径有()①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职
下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。