单项选择题（）是测量、解释、引导及改变人的行为的一门学科。
A.社会学
B.社会心理学
C.人类学
D.心理学
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1.单项选择题组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连，这表现了组织行为学的（）。
A.跨学科性
B.系统性
C.权变性
D.科学性
2.单项选择题领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。
A.过程
B.结果
C.程序
D.方式
3.单项选择题绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。
A.工作本身
B.报酬
C.环境
D.组织目标
5.问答题群体决策要遵循哪些原则？
6.单项选择题主张通过规章制度来约束员工的行为，强调员工各负其责，服从指挥。这种表现属于（）。
A.家族文化
B.使命文化
C.创业文化
D.官僚文化
7.单项选择题下列哪类组织重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作，这属于下列哪种文化。（）
A.棒球队文化
B.堡垒文化
C.学院文化
D.俱乐部文化
8.单项选择题在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状，能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。（）
A.再学习
B.双环学习
C.单环学习
D.自主学习
9.单项选择题对组织变革影响的一般环境因素是（）。
A.工作态度和士气政治
B.组织目标和组织冲突
C.个人的价值观念
D.社会特征和教育发展
10.单项选择题人的认识开始于人对客观事物的（）。
A.感觉
B.知觉
C.错觉
D.社会知觉
最新试题
组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。
题型：多项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。
题型：单项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。
题型：多项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是：（）。
题型：多项选择题
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境：（）。
题型：单项选择题
在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。
题型：单项选择题
组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。
题型：单项选择题
组织行为学的研究表明，影响群体行为和绩效的群体特征因素有：（）。
题型：多项选择题
西方组织管理学的历史发展过程，按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派，它们分别是：（）。
题型：多项选择题
在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。
题型：多项选择题