单项选择题人们之间相互沟通思想、联络感情、传递知识和文化的社会组织是()。
A.文化性组织
B.经济性组织
C.政治性组织
D.社会性组织
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1.单项选择题双方都坚持自己的观点,并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是()。
A.竞争策略
B.回避策略
C.妥协策略
D.迁就策略
2.单项选择题认为冲突都是消极的、有害的是()。
A.传统观念
B.人际关系观念
C.相互作用观念
3.单项选择题个体与个体,或者个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是()。
A.共生效应
B.心理相容
C.共同的信念
D.情绪认同
4.单项选择题团队工作的主旨是()。
A.委托和授权
B.命令和执行
C.责任和行为
D.任务和目标
5.单项选择题下列选项中,不属于社会规范的是()。
A.风俗习惯
B.宗教规范
C.公司规范
D.道德规范
6.单项选择题互联网技术的迅速发展为()打造了良好的技术平台。
A.环式沟通网络
B.轮式沟通网络
C.全通道式沟通网络
D.链式沟通网路
7.单项选择题反馈应该()。
A.普遍化
B.具体化
C.特殊化
D.一般化
8.单项选择题下列选项中,不属于口头沟通的是()。
A.演讲
B.讨论
C.书信
D.电话联系
9.单项选择题传播效应最高的非正式沟通形式是()。
A.随机型
B.饶舌型
C.单串型
D.集合型
10.单项选择题环式沟通网络是一个()。
A.封闭式控制结构
B.开放式沟通结构
C.车轮状结构
D.纵向沟通结构
最新试题
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
题型:多项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
题型:单项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
题型:多项选择题
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
题型:多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题