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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。