A.价值观
B.共同的兴趣爱好
C.脾气相同
D.工作条件相同
E.类似的经历
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A.坚毅性
B.果断性
C.放任型
D.自制性
E.摇摆不定
A.内容属性
B.强度属性
C.精神属性
D.性质属性
E.个体属性
A.态度
B.信念
C.兴趣
D.动机
E.需要
A.人的心理与行为活动的因果关系
B.社会推论问题研究
C.期望与预测行为的研究
D.行为与成就的因果关系
A.爱情
B.成就
C.名誉
D.评价
A.马斯洛
B.泰勒
C.奥格登
D.托尔曼
A.关怀
B.关心
C.规章
D.定规
A.发现、纠错、成长
B.在组织内部建立组织思维能力
C.学习、思考和创新
D.系统思考
A.尊重和激发员工学习愿望
B.强化学习动机
C.对知识进行转换和增值
D.鼓励员工开展自主学习
A.建立创新型组织
B.组织文化更注重提升品牌
C.更加推崇创新文化
D.信息技术推动组织文化变革
最新试题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。