个性倾向包性括（）。

多项选择题个性倾向包性括（）。

A.态度
B.信念
C.兴趣
D.动机
E.需要

1.单项选择题下列选项中，不属于归因理论研究的基本问题的是（）。

A.人的心理与行为活动的因果关系
B.社会推论问题研究
C.期望与预测行为的研究
D.行为与成就的因果关系

2.单项选择题在需要层次理论中，属于社交需要的是（）。

A.爱情
B.成就
C.名誉
D.评价

3.单项选择题《人的动机理论》的作者是（）。

A.马斯洛
B.泰勒
C.奥格登
D.托尔曼

4.单项选择题（）是指领导者对于下属的地位、角色与工作方式，是否都制定了规章或工作程序。

A.关怀
B.关心
C.规章
D.定规

5.单项选择题学习型组织的关键特征是（）。

A.发现、纠错、成长
B.在组织内部建立组织思维能力
C.学习、思考和创新
D.系统思考

6.单项选择题下列选项中，不属于组织学习过程中学习准备的是（）。

A.尊重和激发员工学习愿望
B.强化学习动机
C.对知识进行转换和增值
D.鼓励员工开展自主学习

7.单项选择题下列选项中，不属于组织文化发展趋势的是（）。

A.建立创新型组织
B.组织文化更注重提升品牌
C.更加推崇创新文化
D.信息技术推动组织文化变革

8.单项选择题下列关于组织文化创建的描述中，不正确的是（）。

A.在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理
B.调查为创建组织文化提供科学依据
C.传播执行是一个静态过程
D.总体规划要做到全面和重点相结合

9.单项选择题在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。

A.价值观
B.英雄人物
C.习俗仪式
D.企业环境

10.单项选择题下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。

A.竞争观念的改变
B.管理人员的更替
C.组织成员的期望与变革
D.管理技术条件的变化