组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同...

单项选择题组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。

A.民主型领导
B.集权型领导
C.放任型领导
D.自由型领导

1.多项选择题领导者是学习型组织中的（）。

A.设计师
B.指导者
C.教师
D.仆人
E.学生

2.多项选择题团队建设的心理机制包括（）。

A.情绪认同
B.共生效应
C.心理相容
D.共同的背景
E.参与心理

3.多项选择题按照群体的规模大小，可以把群体分为（）。

A.松散群体
B.联合群体
C.大型群体
D.小型群体
E.参照群体

4.多项选择题态度会对下列哪种行为产生影响（）。

A.判断
B.相容性
C.认知
D.忍耐力
E.行为效果

5.多项选择题需要的特点有（）。

A.单一性
B.潜在性
C.可变性
D.指向性
E.社会制约性

6.单项选择题在需要层次理论中，不属于自我实现需要的是（）。

A.成长
B.发展
C.成就
D.利用潜力

7.单项选择题职权不包括（）。

A.惩罚权
B.奖赏权
C.指挥权
D.法定权

8.单项选择题通常采用单向沟通方式的领导方式是（）。

A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式

9.单项选择题培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。

A.增强成员之间的信任
B.催发学习动力因素
C.进行有意识的学习策略训练
D.职业生涯规划

10.单项选择题在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（）。

A.成员的职业生涯规划
B.把任务作为核心
C.成员自身的工作特征
D.组织的学习氛围