单项选择题在传统的组织结构形式中,组织中一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,具备这样的特点的组织结构形式是()。
A.职能制
B.直线制
C.直线职能制
D.职能直线制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认为人类有两种不同类型的需要,一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素,一类是促使人们产生不满意的因素是()。
A.福利待遇
B.职业角色
C.保健因素
D.安全因素
2.单项选择题任何领导在工作中都有其惯常的行为倾向,这种工作行为倾向通常是在两个纬度上展开的,即以工作为导向和以()为导向。
A.财
B.物
C.人
D.权
3.单项选择题按领导的权威基础,领导者可分为正式领导和()。
A.非正式领导
B.工作领导
C.精神领导
D.情绪领导
4.单项选择题在处理冲突时,当你问题微不足道,或还有更紧迫、更重要的问题需要解决时,你可以使用()策略。
A.运用竞争
B.运用合作
C.运用回避
D.运用折衷
5.单项选择题社会测量是美国社会心理学家()1934年在所著《谁将生存》一书中提出来的。
A.瑞格尔曼
B.特里普利特
C.戴维斯
D.莫里诺
6.单项选择题过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。
A.层级质量
B.领导的水平
C.层级数目
D.职员的素质
7.单项选择题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。
A.轮式沟通
B.Y式沟通
C.链式沟通
D.圆式沟通
8.单项选择题影响从众行为的因素有个人因素和环境因素,以下属于个人因素的是()。
A.群体的气氛
B.群体的竞争性
C.情绪的稳定性
D.职业地位
9.单项选择题群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它界定了群体成员的行为范围,这体现的是已经形成的群体规范的()。
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
10.单项选择题因为年龄相近、支持某个球队、同一所大学毕业、政治观点相同等原因形成的群体是()群体。
A.工作型
B.友谊型
C.学习型
D.利益型
最新试题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
题型:多项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
题型:多项选择题
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
题型:多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题