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C.抱怨和感知
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A.有效运行原则
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C.整体优化原则
D.整分合原则
A.结构
B.系统
C.组织
D.模型
A.目的性
B.创新性
C.动态性
D.开放性
A.社会义务
B.社会责任
C.法律责任
D.道德义务
A.法律范畴
B.精神范畴
C.文明范畴
D.道德范畴
A.能级相称原则
B.系统原则
C.协调原则
D.共同原则
A.以人为本
B.组织文化
C.诚实守信
D.社会责任
最新试题
在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
实时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的()。
“必要的投入,尽可能高”的最科学追求效益诉求,体现了()的思维方式。
一般而论,组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”,其符合于辩证逻辑思维方式的()。
某IT企业不但制造电脑(主业),而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品,由此可以判断该企业实行的是()战略经营。
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。
从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。
Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。