多项选择题人力资源和社会保障服务标准体系可以分为()

A.公平性标准
B.财政性标准
C.服务性标准
D.绩效性标准


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题按照制定标准的宗旨和标准制定机构的权威性不同,标准可以分为()

A.公标准
B.市场化标准
C.私标准
D.公共服务标准

2.多项选择题IEC在《IEC标准化战略(2008-2011)》的总体目标是:IEC标准是开启全球贸易的金钥匙。其战略目标包括()

A.保证制定与市场相结合的IEC标准
B.促进IEC标准的全球共识,尽量不做修改
C.确保利益相关方参与IEC工作结构和标准的制定过程
D.引领制定IEC新兴领域的技术标准

3.多项选择题在ISO制定的《ISO战略规划(2005-2010)》的标题为“为世界的可持续发展制定标准”其战略目标包括()

A.制定一致接受、多边认同、全球相关的国际标准
B.确保利益相关方的参与
C.提高发展中国家对标准化的认知与能力
D.以开放态度面对合作伙伴,从而有效地制定国际标准

5.多项选择题合格评定制度是()为主要形式的制度。

A.产品认证
B.国家检测
C.体系认证
D.国家认证

6.多项选择题国家标准制定程序的阶段划分及对应关系一般包括()

A.立项
B.起草
C.征求意见、审查
D.出版、复审
E.批准

7.多项选择题国标适合()的标准制定。

A.基础性
B.广泛性
C.战略性
D.公益性

8.多项选择题中国标准化管理体制和运行机制体现了()社会参与和协同推进的特点。

A.宏观调控
B.依法管理
C.政府引导
D.市场驱动

9.多项选择题2015年6月2日,国家质检总局和国家标准委联合发布了社会责任系列国家标准。系列标准包括()

A.GB/T36000-2015《社会责任指南》
B.GB/T36001-2015《社会责任报告编写指南》
C.GB/T36002-2015《社会责任绩效分类指引》
D.GB/T22421.2009《服务业组织标准化工作指南》

10.多项选择题技术标准又可以分解为()

A.基础标准
B.产品标准
C.质量标准
D.方法标准