多项选择题劳动法律监督检查,是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言,政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。()等,也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。

A.各级人大
B.政协
C.工会组织
D.人民法院


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1.多项选择题按照《社会保险法》规定,社会保险包括()。

A.养老保险
B.失业保险
C.生育保险
D.工伤保险
E.医疗保险

2.多项选择题职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工伤的情形有()。

A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀
D.法律、行政法规规定的其他情形

6.单项选择题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。

A.自愿、合法、公正、及时、说服教育
B.自愿、合法、公正、及时
C.自愿、合法、公正
D.自愿、合法

8.单项选择题《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。

A.参加
B.撤销
C.组织
D.参加和组织

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老王于2016年4月应聘至甲公司,合同期限为4年,从事大型机床操作。2020年5月,因工友小呆操作失误,机器突然启动,导致老王在修理机器时右手被机器压伤,甲公司未缴纳工伤保险,以下说法正确的是()

题型:多项选择题

以下各种说法正确的有()

题型:单项选择题

某集团控股企业以下事项中,需要向职工公开的是()

题型:多项选择题

()是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活动。

题型:单项选择题

根据()第三十四条的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。

题型:单项选择题

根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定,劳动争议发生后,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()内受理。

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竞业限制时间由当事人事先约定,但不得超过()年。

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劳动定额标准有两种基本表现形式,即()和()。

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()是人们赖以生存的基本权利,也是其他权利的基础。

题型:单项选择题

工资一般包括()延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。

题型:多项选择题