A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
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A.时间定额
B.产量定额
C.任务定额
D.差别定额
A.明细
B.数额
C.领取者的姓名
D.签字
A.周
B.月
C.季
D.年
A.毕业生
B.残疾人
C.失业人员
D.待业人员
A.矿山
B.金属冶炼
C.建筑施工
D.道路运输单位
E.危险物品
A.结婚
B.怀孕
C.产假
D.哺乳
A.孕前检查时间
B.怀孕
C.产假
D.哺乳时间
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
A.协商主体合法
B.当事人地位平等
C.在法律允许的范围内协商
D.工会参与协商
A.政府参与协商
B.当事人自行协商
C.工会参与协商
D.第三方参与协商
最新试题
劳动定额标准有两种基本表现形式,即()和()。
小刘应聘在甲公司做箱包,劳动合同约定每月工资1500元,每天工作5小时,每月休息2天,当地最低工资为1650元,下列有关说法正确的是()
综合计算工时制以()为周期计算工作时间。
解除劳动合同的经济补偿金对()没有上限规定。
甲公司预计自己的一款新产品能够在电商平台火爆销售,于2017年1月招募了25人的电商营销和维护团队,并收取了每人的学历证书。5个月后,因产品没有达到预期的销售情况,公司作出决定解除了该团队。关于上述行为,下列说法正确的是?()
()是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活动。
根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定,劳动争议发生后,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()内受理。
《劳动合同法》规定,一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数()以上的,属于经济性裁员。
实行计件工资的用人单位()执行最低工资标准。
小孙大学毕业进入商贸公司从事销售工作,双方签署了三年的劳动合同。两年后小孙结婚并怀孕,关于单位对小孙的劳动合同及工作安排下列说法正确的是()