多项选择题工资一般包括()延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴


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1.多项选择题劳动定额标准有两种基本表现形式,即()和()。

A.时间定额
B.产量定额
C.任务定额
D.差别定额

2.多项选择题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的(),并保存两年以上备查。

A.明细
B.数额
C.领取者的姓名
D.签字

3.多项选择题综合计算工时制以()为周期计算工作时间。

A.周
B.月
C.季
D.年

7.多项选择题女职工()等应算作出勤。

A.孕前检查时间
B.怀孕
C.产假
D.哺乳时间

8.多项选择题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。

A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则

9.多项选择题当事人通过协商解决劳动争议,应当遵循()原则。

A.协商主体合法
B.当事人地位平等
C.在法律允许的范围内协商
D.工会参与协商

10.多项选择题劳动争议协商有()形式。

A.政府参与协商
B.当事人自行协商
C.工会参与协商
D.第三方参与协商

最新试题

劳动定额标准有两种基本表现形式,即()和()。

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小刘应聘在甲公司做箱包,劳动合同约定每月工资1500元,每天工作5小时,每月休息2天,当地最低工资为1650元,下列有关说法正确的是()

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()是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活动。

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根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定,劳动争议发生后,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()内受理。

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