A.孕前检查时间
B.怀孕
C.产假
D.哺乳时间
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A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
A.协商主体合法
B.当事人地位平等
C.在法律允许的范围内协商
D.工会参与协商
A.政府参与协商
B.当事人自行协商
C.工会参与协商
D.第三方参与协商
A.各级人大
B.政协
C.工会组织
D.人民法院
A.养老保险
B.失业保险
C.生育保险
D.工伤保险
E.医疗保险
A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀
D.法律、行政法规规定的其他情形
A.知情权
B.共决权
C.选举权
D.监督权
A.主席
B.委员
C.副主席
D.会员
A.社会监督
B.群众监督
C.政府劳动保障监察
D.工会劳动法律监督
A.自愿、合法、公正、及时、说服教育
B.自愿、合法、公正、及时
C.自愿、合法、公正
D.自愿、合法
最新试题
《劳动合同法》规定,一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数()以上的,属于经济性裁员。
小刘应聘在甲公司做箱包,劳动合同约定每月工资1500元,每天工作5小时,每月休息2天,当地最低工资为1650元,下列有关说法正确的是()
解除劳动合同的经济补偿金对()没有上限规定。
以下各种说法正确的有()
老王于2016年4月应聘至甲公司,合同期限为4年,从事大型机床操作。2020年5月,因工友小呆操作失误,机器突然启动,导致老王在修理机器时右手被机器压伤,甲公司未缴纳工伤保险,以下说法正确的是()
我国目前主要有三种工作时间制度,即()。
《就业促进法》第十七条规定:“国家鼓励企业增加就业岗位,扶持()和()就业。”
工会是工人阶级的(),维护职工合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能,即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。
劳动定额标准有两种基本表现形式,即()和()。
()是人们赖以生存的基本权利,也是其他权利的基础。