多项选择题女职工()等应算作出勤。

A.孕前检查时间
B.怀孕
C.产假
D.哺乳时间


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。

A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则

2.多项选择题当事人通过协商解决劳动争议,应当遵循()原则。

A.协商主体合法
B.当事人地位平等
C.在法律允许的范围内协商
D.工会参与协商

3.多项选择题劳动争议协商有()形式。

A.政府参与协商
B.当事人自行协商
C.工会参与协商
D.第三方参与协商

5.多项选择题按照《社会保险法》规定,社会保险包括()。

A.养老保险
B.失业保险
C.生育保险
D.工伤保险
E.医疗保险

6.多项选择题职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工伤的情形有()。

A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀
D.法律、行政法规规定的其他情形

10.单项选择题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。

A.自愿、合法、公正、及时、说服教育
B.自愿、合法、公正、及时
C.自愿、合法、公正
D.自愿、合法

最新试题

《劳动合同法》规定,一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数()以上的,属于经济性裁员。

题型:单项选择题

小刘应聘在甲公司做箱包,劳动合同约定每月工资1500元,每天工作5小时,每月休息2天,当地最低工资为1650元,下列有关说法正确的是()

题型:多项选择题

解除劳动合同的经济补偿金对()没有上限规定。

题型:单项选择题

以下各种说法正确的有()

题型:单项选择题

老王于2016年4月应聘至甲公司,合同期限为4年,从事大型机床操作。2020年5月,因工友小呆操作失误,机器突然启动,导致老王在修理机器时右手被机器压伤,甲公司未缴纳工伤保险,以下说法正确的是()

题型:多项选择题

我国目前主要有三种工作时间制度,即()。

题型:多项选择题

《就业促进法》第十七条规定:“国家鼓励企业增加就业岗位,扶持()和()就业。”

题型:多项选择题

工会是工人阶级的(),维护职工合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能,即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。

题型:单项选择题

劳动定额标准有两种基本表现形式,即()和()。

题型:多项选择题

()是人们赖以生存的基本权利,也是其他权利的基础。

题型:单项选择题