判断题企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
通过观察收集的形式包括()。
题型:多项选择题
组织内部自我进行调查必须做到()。
题型:多项选择题
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。它包含了两个方面的含义:一方面是要确定培训项目的类别,另一方面是()。
题型:单项选择题
所谓现代化,是要求劳动定额广泛采用()。
题型:多项选择题
结果评估最终的结果包括()以及离职率的降低等。
题型:多项选择题
针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括()。
题型:多项选择题
为了提高对人员录用的质量的评估,还可以采用录用合格比和录用基础化两个统计指标,其公式是()。
题型:多项选择题
建立培训服务制度的主要原因是()。
题型:多项选择题
评分法适合()的大中型企事业单位采用。
题型:多项选择题
前瞻性培训需求评估模型的特点是()。
题型:多项选择题