单项选择题A公司在其内部刊物上发布了公司6个岗位的招聘通知,这属于()
A.推荐法
B.布告法
C.档案法
D.中介法
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题用人单位只有从劳动行政部门获得(),才能聘用外国人.
A.中华人民共和国就业许可证明
B.外国人就业证
C.外国人居留证
D.外国人健康证
2.单项选择题新员工入职后,人力资源部不应该()
A.打出横幅,张贴海报
B.准备必要的文件和资料
C.带领新员工参观公司
D.直接让用人部门来令人
3.单项选择题做出录用决策时要注意()
A.只需要关注优点
B.尽量增加做出录用决策的人员
C.不能求全责备
D.以心理测验为依据
4.单项选择题录用决策的标准不应该是()
A.以人为标准
B.以职位为标准
C.以双向选择为标准
D.以面试为标准
5.单项选择题面试过程中我们一定要注意()
A.避免引导性的问题
B.避免矛盾的问题
C.避免了解求职者的动机
D.所提问题要委婉一些
6.单项选择题企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科学的规范和实用的方法,则必须()
A.进行人力资源盘点
B.进行需求分析
C.制定招聘计划
D.确定录用标准
7.单项选择题保证企业招聘到高素质人员和提高招聘效率的基础是()
A.双线选择
B.内部晋升
C.效率优先
D.公平公正
8.单项选择题下列哪项不属于我国照顾特殊群体就业的政策()
A.禁止使用童工的规定
B.劳动法
C.中华人民共和国残疾人保障法
D.中华人民共和国兵役法
9.单项选择题根据应聘者所有测试的总成绩做出录用决策,称为()
A.多重淘汰式
B.补偿式
C.结合式
D.加权式
10.单项选择题为了判断一个人具有什么样的能力优势,或者测定在工作中成功和适应的可能性,我们应该采取哪种心理测评手段()
A.智力测验
B.能力倾向测验
C.认知测验
D.心理运动测验
最新试题
前瞻性培训需求评估模型的特点是()。
题型:多项选择题
审议建议权包括对()等提出意见或建议并作出相关决议。
题型:多项选择题
对于内容开发,要考虑的因素包括()。
题型:多项选择题
()单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。
题型:多项选择题
所谓现代化,是要求劳动定额广泛采用()。
题型:多项选择题
岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是()。
题型:多项选择题
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。它包含了两个方面的含义:一方面是要确定培训项目的类别,另一方面是()。
题型:单项选择题
通过观察收集的形式包括()。
题型:多项选择题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。
题型:单项选择题
柯氏四级评估分为()。
题型:多项选择题