A.轻微
B.重点
C.严厉
D.行政
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A.表扬
B.重奖
C.评先
D.加薪
A.审计
B.再培训
C.诫勉谈话
D.责任追究
A.工作时间以内
B.八小时以外
C.八小时内外
D.工作时间以外
A.财会部门
B.人事部门
C.监察部门
D.保卫部门
A.案发过程和责任追究
B.破案过程和具体措施
C.整改规划和具体措施
D.整改规划和责任追究
A.高管人员和管理人员
B.高管人员和直接责任人员
C.管理人员和经办人员
D.主要负责人和直接责任人员
A.分配给其他员工
B.系统自动处理
C.抄列清单保管
D.及时注销
A.突击检查
B.定期检查
C.专项检查
D.风险排查
A.调离原岗位
B.诫勉谈话
C.再培训
D.强制休假
A.控制
B.检查
C.监督
D.核对
最新试题
违反当地计划生育管理办法的,给予有关责任人员记过至开除处分。
未履行或未正确履行职责,致使农业银行受到司法机关或银行监管、审计、税务、工商等行政机关处罚的,给予有关责任人员记过至开除处分。
将应当归档的文件、资料等据为己有,拒绝交档案部门归档的;给予有关责任人员警告至撤职处分。
将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络,造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
由于安全防范、技术措施不到位,导致农业银行重要商业秘密信息泄露的,给予有关责任人员()处分。
未按规定保管和使用车辆,导致车辆丢失或损毁的,给予有关责任人员开除处分。
违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
私自挪用消防设施或器材的,给予有关责任人员()处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。