A.调离原岗位
B.诫勉谈话
C.再培训
D.强制休假
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A.控制
B.检查
C.监督
D.核对
A.惠农卡
B.借记卡
C.贷记卡
D.准贷记卡
A.合规经营类
B.资产利润率
C.信用管理类
D.资产负债类
A.普通员工
B.高管人员
C.中层干部
D.派遣制人员
A.授权人员
B.运营主管
C.后台人员
D.复核人员
A.至少抽查上月的监控录像一次
B.开展一次员工异常行为动态分析排查工作
C.组织一次案防教育
D.参与或监督一次外部对账工作
A.运营主管
B.合规管理员
C.网点分管内勤的经理
D.基层网点主要负责人
A.重考核,轻风险
B.重业务,轻风险
C.重业务,轻管理
D.重考核,轻管理
A.定期(至少每月一次)
B.定期(至少每季度一次)
C.不定期
D.定期(至少每半年一次)
A.每年
B.每季
C.每半年
D.每月
最新试题
违反防暴枪管理规定使用枪支的;给予有关责任人员()处分。
对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告,或迎合办理的,给予有关责任人员开除处分。
过失泄露国家秘密的,给予有关责任人员()处分。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
未定期对运钞车进行安全检查,致使留下运行隐患的;给予有关责任人员()处分。
明知所保存档案面临危险而不采取有效措施的,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
故意泄露绝密、机密级国家秘密的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
未按规定保管和使用车辆,导致车辆丢失或损毁的,给予有关责任人员开除处分。