违反规定使用行政印章或者强迫他人违规用印，造成不良后果的，给予有关责任人员记过至撤职处分。

违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。

私自挪用消防设施或器材的，给予有关责任人员（）处分。

行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施，造成不良后果的，给予有关责任人员记过至撤职处分。

将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络，造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。

严重违反劳动纪律，有下列情形之一的，给予解除劳动合同处理：（）。

本办法施行前的违规行为，按照“从旧兼从轻”的原则执行。

未按照规定使用保卫信息系统，会造成保卫信息系统数据的（）。

过失泄露国家秘密的，给予有关责任人员（）处分。

未对（）进行考核，发现不合格的持（管）枪人员、守库员，未及时建议人事部门对其调整，会造成不良后果。