A.细小之中见伟大
B.围绕品牌核心价值演绎
C.满足消费者的人性需求
D.自然、清新、独特的内涵
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A.文化附加值
B.使用价值
C.劳动价值
D.产品价值
A.民族差异性
B.设计制作的艺术性
C.传播媒体的多元性
D.内容的思想性
A.品质形象
B.PI手册
C.视觉形象
D.包装形象
A.文化功能
B.文化心理
C.文化情调
D.文化精神
A.绿化
B.照明
C.色彩
D.温度和湿度
A.大众消费文化
B.社会文化
C.经济文化
D.传播文化
A.品牌文化意味着品牌的个性差异
B.品牌文化意味着品牌的超凡魅力
C.品牌文化意味着品牌的竞争优势
D.品牌文化是品牌的人格化
A.质量精神文化
B.质量物质文化
C.质量行为文化
D.质量制度文化
A.组织层级设计与计划
B.群体间的沟通渠道
C.奖罚制度规章
D.工作规程
A.选才
B.激励机制
C.筛选
D.搭建科学的培养平台
最新试题
企业文化修养的根本是()
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
回答“如何做”的问题的是()
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
建设优质企业文化,必须坚持优质企业文化的()
按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
企业文化的道德性标准