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最新试题
用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面,经过学习或培训后实际能力的高低,是()。
题型:单项选择题
技术—行政管理任务绩效的维度包括()。
题型:多项选择题
以下属于战略人力资源管理的特征的有()。
题型:多项选择题
人力资源开发与管理的特点主要表现在()。
题型:多项选择题
直接经济薪酬又可分为()。
题型:多项选择题
在知识新经济时代的背景下,人力资源管理的角色是()。
题型:多项选择题
工作识别,又称工作标志、工作认定,包括工作名称和工作地位,其中工作地位主要指所属的()。
题型:多项选择题
工作分析及其成果可以应用的范围包括()。
题型:多项选择题
以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
题型:单项选择题
职业开发是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式,主要包括()。
题型:多项选择题